נראה כי הכנסה משפיעה על השיעור של חופשת הורים משותפת, באספקטים כלכליים וחברתיים, מה שמדגיש את האי שוויון בין המשפחות במדינה. בעשור האחרון, חופשת הורים משותפת, שזכתה לביקורת רבה, לא מצליחה לממש את מטרותיה המוצהרות.
נתוני ניתוח ראויים לציון מצביעים על כך שהשכבות הגבוהות רותמות את יתרונות החופשה, בזמן שמשפחות עם הכנסות נמוכות לא מנצלות את ההזדמנות הזו. בראיון עם גורמים מתוך משפחות שונות שמתמודדות עם האתגר הזה, העדויות מעלות שאלות קשות על שוויון ההזדמנויות. חלקם טוענים כי התמיכה הכספית הנוכחית לא מספקת משפחות רבות, ולכן אלו נמנעות מהוצאת החופשה. יכולות כלכליות משפיעות לא רק על השכר, אלא גם על הזדמנויות לצמיחה רגשית.
בה בעת, פעולות הקמפיינים ושיח הדיון הציבורי סביב הנושא מונעים בקרה וקידום רפורמות נדרשות בתחום חופשת ההורים. ישנן קריאות להתאגד ולתמוך בצעד השפעה שיביא לשיפור ההזדמנויות להורים ולכן גם לילדים. כמו שהדברים נראים, המסלול המוביל מחייב שינוי מהותי במדיניות החופשה ההורית, כדי ליהנות מהזדמנויות שוות לכולם במדינה.
