בואינג מושכת את הצעת העלאת השכר של 30% לעובדים השובתיםחברת התעופה האמריקאית בואינג מתמודדת עם תסבוכת קשה בעקבות השביתה הגדולה שהחלה מחודש שעבר, כאשר יותר מ-30,000 עובדים מהמערב התיכון של ארצות הברית עזבו את מקומותיהם. לפני השביתה, בואינג הציעה מה שנקרא "הצעה אחרונה" לעובדים, שכללה העלאת שכר של 30% בהתקדמות על פני ארבע שנים. ההעלאה הזו, אמנם מרשימה, הייתה עדיין נמוכה מהדרישה של האיגוד אשר עמד על 40% בסך הכל.
בואינג טוענת כי האיגוד לא הביא את הפרויקטים שלה ברצינותבמכתב שנשלח לעובדים, נשיא בואינג קומרשיאל ארפליינס, סטפני פופ, הסבירה שהאיגוד עשה דרישות שאינן ניתנות למשא ומתן והן גבוהות באופן חריג מהמציאות העסקית. "כשהמצב הוא כזה, המשא ומתן נוסף לא הגיוני ונאלצנו למשוך את הצעתנו," כתבה פופ. מנגד, נציגי האיגוד טוענים כי בואינג לא הסכימה להנחות על התנאים הנוכחיים, מה שמנע מהם להגיע להסכם. השביתה הנוכחית משפיעה ישירות על קצב הייצור ובואינג כבר הודיעה כי תדרוש מכלל עובדיה לנקוט ביום חופש אחד כל ארבעה שבועות. בשוק מעריכים שהשביתה הממושכת עשויה להוביל להפסדים של מיליארדים לחברה ולספקיה, בזמן שבואינג מתמודדת עם תוצאות קשות מהעבר שלה. השביתה הקודמת של בואינג בשנת 2008 נמשכה כשלושה חודשים, והאתגרים הנוכחיים בהחלט לא מקלים על המנכ"ל החדש קלי אורטברג, שהגיע לתפקידו באוגוסט האחרון על מנת לנסות ולהפוך את הארגון.
